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5 dicas para ser um bom líder de uma corretora de seguros

Uma empresa comum possui um chefe. De postura autoritária, ele nunca incentiva ou escuta, apenas ordena. Ser um bom líder é totalmente diferente e isso requer autoconfiança, já que o objetivo é ver o colaborador como parte fundamental para vender mais e ser uma corretora de sucesso. Após entender essa diferença, reflita: em qual tipo de liderança você se enquadra?

Tenha consciência que uma empresa só chega ao topo do seu segmento quando a sua base foi feita sobre uma gestão receptiva e voltada a pessoas.

Separamos 5 orientações que vão ajudar a ser um líder melhor no dia a dia de trabalho.

Pular para o conteúdo principalPular para a barra de ferramentas Quiver Novo SEOEnter a focus keyword to calculate the SEO score Olá, yard Sair Ajuda O WordPress 4.9.7 esta disponível! Atualize agora. Adicionar novo post Thanks for upgrading Smush! Did you know she has secret super powers? Yes, she can super-smush images for double the savings, store original images, and bulk smush thousands of images in one go. Get started with a free WPMU DEV trial to access these advanced features.Try Smush Pro Free Dismiss Digite o título aqui 5 dicas para ser um bom líder de uma corretora de seguros Link permanente: https://solucoesparacorretoras.quiver.net.br/5-dicas-para-ser…etora-de-seguros/ ‎Editar Adicionar mídiaVisualTexto Parágrafo Palavras: 100 Rascunho salvo às 14:46:46. Alternar painel: Opções Gerais Tempo de leitura Conteúdo VIP? Marcar como destaque? Publicidade Author Alternar painel: Imagem Destacada A imagem deve ter 1800x1500px Definir imagem destacada Alternar painel: Publicar Visualizar (abre em nova janela) Status: Rascunho Editar Editar status Visibilidade: Público Editar Editar visibilidade Publicar imediatamente Editar Editar data e hora Readability: Needs improvement SEO: Not available Mover para a lixeira Alternar painel: Categorias Todas as categorias Mais usadas Conhecimento Desenvolvimento pessoal Ferramentas Fidelização Financeiro Gestão Marketing Soluções Vendas Alternar painel: Tipo Todos os Topos Mais usadas Dicas + Adicionar Novo Item Alternar painel: Informações Subtítulo Alternar painel: Yoast SEO Desenvolvido por Flize Obter versão 4.9.7 Fechar o painel de mídia Adicionar mídia Filtrar por tipoFiltrar por dataPesquisar mídia Pesquisar itens de mídia... DETALHES DO ANEXO Líder-de-corretora-de-seguros.png 27 de julho de 2018 695 KB 883 × 589 Editar imagem Excluir permanentemente URL https://solucoesparacorretoras.quiver.net.br/wp-content/uploads/2018/07/Líder-de-corretora-de-seguros.png Título Líder de corretora de seguros Legenda Texto alternativo Descrição Smush Smushing in progress.. CONFIGURAÇÕES DE EXIBIÇÃO DO ANEXO Alinhamento Apontar para http:// Tamanho selecionadas: 1 Limpar Inserir no post
Uma boa liderança depende da sua postura junto aos colaboradores
  • Busque conhecimento

Seja cada vez melhor naquilo que faz. Estar em constante evolução será bom para você, para os clientes, e claro, para a sua corretora de seguros. Não importa se você tem uma pequena, média ou grande corretora, leia livros, busque referências, faça cursos.

O conhecimento faz você estar preparado estrategicamente e intelectualmente para mudanças e momentos de crises. O autodesenvolvimento reflete em quem está a sua volta, incentivando a busca por novos conhecimentos.

  • Motive

Equipe bem conduzida e motivada se torna eficiente. Identifique quais são os pontos fortes e fracos de cada um, e desenvolva atividades para eliminar os negativos e ressaltar os positivos. Um líder trata sua equipe de igual para igual e se empenha no seu desenvolvimento.

Mostre a trajetória para alcançar as metas definidas para a corretora, mas não fique como expectador, participe até o ponto final. Valorize os esforços e resultados de cada um.

  • Seja acessível

Manter um bom relacionamento com parceiros, equipe e futuros clientes só trará benefícios. Escute o que as pessoas ao seu redor têm a dizer. Uma visão diferente sobre processos e metas é interessante quando todos estão focados no mesmo resultado.

  • Delegue tarefas

Centralizar as tarefas não corresponde com a atitude de líder. Os seus esforços precisam ser voltados para a gestão de pessoas e o desenvolvimento da empresa. Delegando responsabilidades você poupa tempo.

Confie na capacidade dos seus profissionais na realização de trabalho e ofereça auxílio quando for necessário. Treine sua equipe para que eles aprendam a fazer tão bem quanto você.

Traga o melhor de cada um à tona e valorize as habilidades dos indivíduos.  Um líder nunca é irredutível.

Estratégias constroem um líder
  • Você é o exemplo

Líderes são figuras nas quais os profissionais se espelham. Viva os pilares que a sua corretora defende. Ganhar a confiança e ser admirado pelos seus colaboradores vai depender da sua postura.

Seja focado. Defina um objetivo, crie a melhor estratégia e lute por ela.

Um exemplo de líder não pensa em se adequar as questões do mercado, mas em ter um diferencial. Tenha ferramentas que te coloquem a frente das outras corretoras.

Para conferir outros conteúdos em relação ao mundo das corretoras de seguro, clique aqui e acesse o blog Quiver!

Fernando Rodrigues

Fernando Rodrigues

Fernando Rodrigues é empreendedor da área de softwares para corretoras de seguros há mais de 25 anos. Atualmente, é Chief Executive Officer da Quiver, empresa líder no segmento de soluções para corretoras de seguros no Brasil. Formado em Tecnologia da Informação e Administração de Empresas, o executivo tem se dedicado ao crescimento da empresa, na superação dos limites dos clientes e na evolução constante dos colaboradores.

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